灵活就业者需至少交满15年社保。从法律角度看，社保缴纳年限是享受社保待遇的前提，灵活就业者也不例外。若未缴满规定年限，则无法享受相应的社保待遇。若达到退休年龄但社保未缴满，问题便较为严重，应及时咨询并补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对灵活就业者社保问题，具体操作如下：1. 若当前社保缴纳未满15年，应继续缴纳直至满足年限要求。2. 若已接近退休年龄但社保缴纳年限不足，可选择一次性补缴剩余年限的社保费用，以确保享受社保待遇。3. 了解并关注当地针对灵活就业者的社保优惠政策或补贴，如符合条件，应及时申请以减轻经济负担。4. 在处理过程中，务必保留好相关缴费凭证和证明材料，以备不时之需。以上建议仅供参考，具体操作时请咨询专业法律人士或社保机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，灵活就业者社保问题的常见处理方式包括：一是持续缴纳至满足年限；二是选择补缴以补齐年限；三是了解并申请相关政策优惠或补贴。选择时应考虑个人经济状况、年龄及未来规划，权衡利弊后决定。
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