工资在个人所得税上有显示但没到帐，我应该怎么办？

首先应确认工资支付情况，并与雇主沟通。从法律角度看，个人所得税申报记录证明了雇主已将你作为收入申报，但工资未到账可能涉及雇主财务处理、银行转账延误或误操作等问题。若沟通无果或长时间未收到工资，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：1.**与雇主沟通**：明确表达工资未到账的情况，要求雇主提供支付证明或解释原因，并设定合理的解决期限。2.**向劳动监察部门投诉**：准备个人所得税申报记录、工资条等证据，向当地劳动监察部门提交投诉，详细说明情况，并配合调查。3.**申请劳动仲裁**：若投诉无果，可准备相关证据（如劳动合同、工资记录、投诉记录等），向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雇主支付欠薪及可能的赔偿。4.**提起诉讼**：在劳动仲裁结果不满意或仲裁无法执行时，可聘请律师，向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：与雇主直接沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若问题简单明了，可先尝试与雇主沟通；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉并要求介入调查；若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助提起诉讼。