能申请赔偿，用人单位未及时签合同需付双倍工资。《劳动合同法》规定，单位用工满月未签合同要付双倍工资，未及时签订书面劳动合同会损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式看这里：1.协商：与用人单位沟通，要求支付双倍工资作为赔偿。2.举报：向劳动监察部门举报单位违法行为，要求其纠正并赔偿。3.仲裁：准备相关证据，申请劳动仲裁委员会仲裁，裁决单位赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或申请仲裁。可先与单位沟通协商赔偿，若不成再申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》支持劳动者因单位违法申请仲裁维权，协商不成时可通过法律途径解决。
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