员工病假期间死亡，公司通常不承担赔偿责任。依据《企业职工因病或非因工死亡待遇规定》，公司需与基本养老保险基金共同支付死亡待遇，非因工死亡公司无侵权则不赔偿。若不及时处理，可能影响公司声誉及与社保机构的合作关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工病假期间死亡，公司应报警并确认死亡原因。处理方式有：支付死亡待遇、协助家属处理善后。选择时需依据当地规定，与社保机构沟通，确保合规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工病假死亡，公司无责。操作如下：1. 立即报警，确定死因；2. 如因病或非因工死亡，告知家属并安抚；3. 按当地规定与社保机构联系，共同支付死亡待遇；4. 协助家属办理相关手续，确保合规。
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