被开除是雇主解除与员工的劳动关系，主动辞职是员工自行提出解除。依据《劳动法》等，被开除可能因违纪等原因，影响未来就业及补偿；主动辞职则通常基于个人原因，无不良影响。若被无故开除，不及时处理可能面临权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除与辞职不同。被开除时，应确认开除原因是否合法，不合法可申请劳动仲裁或诉讼；主动辞职需提前书面通知雇主，并按公司规定办理离职手续。若被开除涉及经济补偿，需与雇主协商或寻求法律援助。辞职则需确保不影响个人权益，如社保、公积金等转移。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可申请劳动仲裁或诉讼，主动辞职则需提前通知雇主。选择处理方式需根据具体情况，如被开除原因是否合法，辞职是否双方协商一致，以决定最佳途径维护自身权益。
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