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被认定为10级工伤在单位,补偿补贴是怎样的?

吴亮律师2025-07-12太仓律师

被认定为10级工伤,您有权获得补偿。依据《工伤保险条例》,您可获7个月本人工资的一次性伤残补助金,解除劳动合同时还有医疗和就业补助金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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10级工伤常见处理方式是申请工伤补偿。您应先进行工伤认定,然后依据《工伤保险条例》向工伤保险机构或单位申请相应补助金,具体标准参考当地规定选择申请内容。
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10级工伤怎么补偿?操作如下:1.确认工伤认定结果;2.向工伤保险机构申请一次性伤残补助金;3.劳动关系解除时,申请一次性工伤医疗和就业补助金,标准依据地方规定。

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