退伍军人自己缴纳灵活就业社保，还是身份证年龄？

退伍军人灵活就业社保的退休年龄依据身份证年龄。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，个人的退休年龄通常以其身份证上的出生日期为准。对于退伍军人而言，虽然其档案中可能记录了服役期间的个人信息，但在确定退休年龄时，主要依据的是个人的法定身份证件，即身份证。因此，在缴纳灵活就业社保时，应按照身份证上的年龄来确定退休年龄。提醒：若身份证与档案中的年龄存在明显不符，且影响到退休权益的享受，应及时向相关部门申请核实并更正，以避免潜在的法律纠纷。
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处理方式：从法律角度来看，处理退伍军人灵活就业社保退休年龄的问题，主要有两种方式：一是通过官方渠道查询并确认个人身份信息，确保退休年龄的准确性；二是在发现年龄不符时，及时向社保部门或户籍管理部门提出更正申请。选择建议：若仅是对退休年龄有疑问，可通过官方渠道查询个人身份信息；若发现年龄存在明显错误，应及时向相关部门提出更正申请，以确保个人权益不受损害。
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具体操作：1.若对退休年龄有疑问，可登录社保部门官方网站或前往当地社保服务中心，凭个人身份证件查询个人社保缴纳记录及退休年龄信息。2.若发现身份证与档案中年龄不符，应首先准备相关证明材料，如身份证、户口本、退伍军人证等，向户籍管理部门申请核实年龄信息。3.经户籍管理部门核实确认后，若需更正年龄信息，可向社保部门提交更正申请，并提供户籍管理部门出具的年龄更正证明。4.社保部门在收到更正申请及证明材料后，将按规定程序进行核实和处理，确保个人退休年龄信息的准确性。在整个过程中，应保留好相关证据和文件，以备不时之需。