应立即报警并联系当地劳工部门，维护自身合法权益。
分析：老板未支付工资且扣押护照，违反了劳动法和出入境管理法。工资是劳动者的合法权益，不得被无理拖欠或克扣；同时，扣押护照限制了你的自由行动和回国权利，是违法行为。
提醒：若老板持续拒绝支付工资并拒绝归还护照，表明问题已相当严重，应及时寻求律师或领事馆的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：
从法律角度，你可以采取以下常见方式处理：一是向当地劳工部门投诉，请求介入调解或仲裁；二是向警方报案，指控老板非法扣押护照；三是联系中国驻外领事馆，寻求领事保护。
选择建议：首先尝试劳工部门的调解或仲裁，因其专注于解决劳动争议；若无效，则立即报警；同时，领事馆可提供必要的法律支持和协助。
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