行政单位工龄30年是否可以退休

可以退休，但需满足具体条件。工龄30年是考虑退休的一个因素，还需看是否达到法定退休年龄。若已年满60周岁（或特定岗位的其他年龄要求），且单位同意，则可申请退休。若身体出现严重健康问题，影响工作，也是考虑提前退休的契机。
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从法律角度，行政单位工龄30年退休的常见处理方式有：一是正常退休，需达到法定退休年龄且工龄满足要求；二是提前退休，适用于身体或工作原因无法继续履职的公务员；三是内部退养，部分单位可能提供的一种过渡性安排。选择时需考虑个人健康、职业规划及单位政策。
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具体操作如下：1. 正常退休：确保达到法定退休年龄（如60周岁），向单位提交退休申请，并办理相关手续，如社保转接、公积金提取等。2. 提前退休：因身体原因需提交医疗证明，经单位审核同意后，按程序办理退休手续；因工作原因，需单位出具相关证明，按程序申请并办理。3. 内部退养：若单位提供此政策，需与单位协商达成一致，签订内部退养协议，明确待遇及后续安排。此方式不影响未来正式退休权益。以上操作均需在遵守国家法律法规及单位规章制度的前提下进行。