公司因签合同为由拒绝支付工资，我应该怎么做

您可以先与老板协商。协商不成时，根据《劳动法》相关规定，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向劳动监察机构投诉，责令用人单位支付工资。不及时处理，用人单位可能面临行政处罚及赔偿风险。
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常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。您应先尝试与老板沟通协商；协商无果时，再申请劳动仲裁或投诉；仍不服时，可提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和成本。
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针对辞职不支付工资问题，处理方式如下：首先尝试协商；其次，可准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁；最后，不服仲裁结果可提起诉讼。