扣百分之二十工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若被扣工资，劳动者权益受损，可能导致生活困难及劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对扣工资，常见处理方式有投诉与协商。可向劳动监察部门投诉，或先与用人单位协商，根据具体情况选择最佳途径，以高效解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法。处理时：1. 若被扣工资，先与用人单位沟通，了解原因并尝试协商解决；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，要求处理；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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