公司让交接工作不安排岗位属违法行为。依据《劳动合同法》，公司应提供工作岗位，否则劳动者有权解除合同并索偿。长期不处理，劳动者权益将受损，公司也可能面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不安排岗位违法。处理方式：1. 与公司协商，要求合理安排岗位；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，寻求官方介入；3. 仍无法解决，可准备证据提起劳动仲裁，通过法律维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，劳动者可与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到维护。
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