误工费应按应发工资计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是补偿受害人实际减少的收入，应发工资更贴近真实损失。若按实发计算，可能无法全面覆盖损失，影响受害人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误工费处理方式通常按应发工资计算。有固定收入者，依据实际减少的收入；无固定收入者，则参考最近三年平均收入。选择处理方式时，需根据受害人收入状况及误工时间综合判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫误工费按应发算。操作如下：有固定收入，提供工资单、银行流水等证明实际减少收入；无固定收入，提供近三年收入证明或行业平均收入标准。若无法证明，可参照当地最低工资标准。
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