工资公休4天，工资按合同约定及加班规定算。《劳动法》规定了不同情况下工资的计算方法，未按规定支付加班费可能面临法律处罚，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资公休4天算法如下：1. 正常工作按劳动合同约定算；2. 日常加班按工资的1.5倍；3. 休息日加班且无补休，按2倍；4. 法定节假日加班，按3倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资公休4天，处理方式需按合同约定及加班情况定。如正常工作按合同，加班则按规定倍数算，需根据具体情况选择计算方式。
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